Gestützt auf die Erkenntnisse aus einer Analyse der Verwaltungsstrukturen durch ein externes Beratungsunternehmen hat der Gemeinderat entschieden, per 1. August 2009 ein neues Führungsmodell einzuführen und eine/n Verwaltungsleiter/in einzusetzen. 

In einem weiteren Schritt erfolgte auf Beginn der Legislatur 2017/21 die Anpassung der Behördenstrukturen. Der Gemeinderat arbeitet seither nach dem Ressortsystem.

Zur Abdeckung der wichtigsten Aspekte für ein effektives und effizientes Führen und Zusammenwirken auf Verwaltungs- und politischer Ebene hat der Gemeinderat zudem per 1. August 2017 ein Organisations-und Führungshandbuch (OHB) erlassen, welches den Mitgliedern des Gemeinderates, den übrigen Behörden und den Mitarbeitenden als Arbeitsinstrument und Nachschlagewerk zur Verfügung steht.